2009年7月開催
海外職業訓練協会OVTA主催
日系進出企業支援 問題解決参加型研修会開催のお知らせ
(財)海外職業訓練協会(OVTA)
タイ事務所 所長 篠部 悠子
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
厚生労働省所管のOVTAタイ事務所では、日系進出企業様向けに研修会を開催し、タイ駐在員の方を対象に、皆様が直面しておられる様々な問題の解決を目指しております。
募集(参加)人員を少人数に限定し、参加者間の意見交換の中で解決方法を考えていく参加型研修は、講師(OVTA国際アドバイザー)と参加者が、日頃、疑問に思っていること、悩んでいることなどを一緒に考える良い機会となっており、参加された方達からは、非常に有意義な研修との評価を得ております。
研修参加者には、各自のご質問にも対応する形で、赴任中のキャリア形成支援の一つとして、アドバイザーが能力開発プランを作成し、アドバイスも行っております。
また、工業団地様、企業様への出張研修にも対応し、好評を得ております。今後も皆様のご要望にあった研修を開催していきますので、是非お申し出下さい。
今回は、7月にOVTAタイ事務所にて開催する研修会をご案内申し上げます。
特別企画として、労働法をシリーズで勉強する「10時間研修」を開催します。
皆様におかれましては、以前続く世界的経済危機の影響を受け、その対応に苦慮されている方も多いかと推察いたします。この機会に、情報交換をされては、如何でしょうか?
皆様、ご多忙とは存じますが、ぜひとも、ご参加を賜りますようご案内申し上げます。
敬具
記
1.テーマ・日時・講師: 別紙一覧表参照
2. 講 師: OVTAに登録している国際アドバイザー
3.会 場: OVTAタイ事務所 会議室 ラマランドビル17階(パンパシフィックホテルと同じビル)
4.参加費: 無 料
5.お申込み: ★6月から申し込み用紙が変わっていますので、ご確認下さい。 各コース2日前までに、FAX あるいは、メールにてお申込みください。
少人数での勉強会ですので、お申込み多数の場合は、次回をご案内させていただきます。
FAX: 02-632-9189 / E-mail: kullawan@ovta.th.com
6、お問い合わせ: OVTAタイ事務所 会議室 ラマランドビル17階(パンパシフィックッホテルと同じビル) 篠部、Kullawan(クラワン、日本語可)
TEL: 02 - 632 - 9188 / FAX: 02 - 632 - 9189 / E-mail: kullawan@ovta.th.com
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2009年7月開催 研修会日程表
-特別企画 労働法に関する10時間研修-
労働者保護法が2008年5月27日付で施行されました。
このシリーズ研修では、まず、企業活動の根幹となる労働者保護法の概要を学びながら、改正したポイントについて講師が解説し、参加者の質問にお答えします。また、労働関係法では、労使関係について抑えておきたいポイント、労働組合関連にかかるポイントを学びます。それぞれ、判例からもタイの労働法を捉えて行きます。
3回に亘る研修の中で、質疑応答、意見交換を通して、仕事をする上で必要なタイ労働法の理解を深めましょう。
講師 OVTAアドバイザー OVTAタイ事務所 会議室
NO. |
日・時間 |
テーマ及びセミナー概要等 |
特-1
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15
日(水)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)
労働者保護法前半及び改正のポイントを学ぶ
17日(金)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)
労働者保護法後半及び改正のポイントを学ぶ |
テーマ:タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識
タイ国法
労働法編:
-労働者保護法 及び 改正のポイント-
2回にわたって、労働者保護法とその改正法のポイントを判例 からも学びます。
概要:総則・女子・年少者・賃金・解雇手当・福利厚生・罰則・等々
講師:西岡 優季 (法律コンサルタント(タイ国弁護士))
所属:LS HORIZON法律事務所 |
29日(水)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)
労使関係法の必須条項を学ぶ
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テーマ:タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識
タイ国法
労働法編:- 労動関係法 -
概要:労働協約、労働争議、労働関係委員会、労働組合 等々
講師:同上
判例からも労使関係のあり方を学びます。 |
注)この機会に、労働者保護法、労動関係法につきまして、勉強していただきたく、 3日間すべてに参加できる方が対象です。
2009年7月開催 研修会日程表
講師 OVTAアドバイザー OVTAタイ事務所 会議室
| NO. |
日・時間 |
テーマ及びセミナー概要等 |
7-1
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9日(木)
14:00 ~ 17:00
(質疑応答含む)
駐在員の必須アイテム
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テーマ:タイの労働慣行、就業規則
-タイの労働情勢、職務分掌、評価表の作成法-
概要:別紙1 参照
講師:阿部 正彦 (経営コンサルタント)
所属:A-BEX INSPIRE ASIA CO., LTD |
7-2
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10日(金)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)
シリーズ 1
タイ人を指導するにはまず自己分析から
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テーマ:経営者が知っておくべきタイ人の指導・育成方法
その1-自己のマネジメント能力を分析-
概要: 別紙2 参照
講師:岡本 忠訓(交流分析士、日本産業カウンセラー)
所属:Carin.S Co., Ltd. →Automation Design Engineering (ADE) Co., Ltd.
※訂正:上記所属先記載に誤りがありました。ADE Co., Ltd. と訂正し、お詫び申し上げます。 OVTA タイ事務所
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7-3
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14日(火)
13:30~ 17:30
(質疑応答含む)
目標達成に向けて、仕組みを考える
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テーマ:目標達成の仕組み作り
-目標を達成するには仕組みの構築が必要-
概要:別紙3 参照
講師:宮村 弘孝 (ISOコンサルタント)
所属:Business & ISO Consulting Co., Ltd.
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7-4
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22日(水)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)
生産を上げるには
タイ人を知ることから
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テーマ:タイ国とタイ人の考え方を理解し、より良い仕事関係を
作るには
-日本とタイのシステム、価値観の違いから学ぶ-
概要:別紙4 参照
講師:住田千鶴子 (ジェネラルマネージャー)
所属:スミタ・カルチャー・センター
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7-5
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23日(木)
13:30 ~ 17:30
(質疑応答含む)
企業診断・問題解決シミュレーションあり
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テーマ:企業内不正問題とその対応策を検証
-タイ独特の社内不正と対応・解決策-
概要:別紙5 参照
講師:有我政人 (CFE-公認不正検査士)
所属:DATAMAX CO., LTD
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7-6
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24日(金)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)
タイで業務効率をあげるには・・
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テーマ:間接業務の合理化の進め方
-間接業務にコストが掛かりすぎていませんか-
概要:別紙6 参照
講師:高浦 雅文 (中小企業診断士)
所属:RYC (THAILAND) CO., LTD.
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7-7
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28日(火)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)
シリーズ 2
コーチングとは・・、
ワーキングから学ぶ |
テーマ:経営者が知っておくべきタイ人の指導・育成方法
その2 -コーチングによる部下の指導・育成方法-
概要:別紙7 参照
その1を受けた方が対象です。
講師:岡本 忠訓 (交流分析士、日本産業カウンセラー
所属:Carin.S Co., Ltd. →Automation Design Engineering (ADE) Co., Ltd.
※訂正:上記所属先記載に誤りがありました。ADE Co., Ltd. と訂正し、お詫び申し上げます。 OVTA タイ事務所 |
個別でのご相談は、上記テーマにかかわらず、随時受け付けておりますので、ご連絡下さい。その場合も無料でお受けいたします。
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