2009 年 06月開催

2009年7月開催
海外職業訓練協会OVTA主催
日系進出企業支援 問題解決参加型研修会開催のお知らせ

                                                                                        (財)海外職業訓練協会(OVTA)
                             タイ事務所  所長 篠部 悠子


拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
厚生労働省所管のOVTAタイ事務所では、日系進出企業様向けに研修会を開催し、タイ駐在員の方を対象に、皆様が直面しておられる様々な問題の解決を目指しております。

募集(参加)人員を少人数に限定し、参加者間の意見交換の中で解決方法を考えていく参加型研修は、講師(OVTA国際アドバイザー)と参加者が、日頃、疑問に思っていること、悩んでいることなどを一緒に考える良い機会となっており、参加された方達からは、非常に有意義な研修との評価を得ております。
研修参加者には、各自のご質問にも対応する形で、赴任中のキャリア形成支援の一つとして、アドバイザーが能力開発プランを作成し、アドバイスも行っております。
また、工業団地様、企業様への出張研修にも対応し、好評を得ております。今後も皆様のご要望にあった研修を開催していきますので、是非お申し出下さい。

今回は、7月にOVTAタイ事務所にて開催する研修会をご案内申し上げます。
特別企画として、労働法をシリーズで勉強する「10時間研修」を開催します。
皆様におかれましては、以前続く世界的経済危機の影響を受け、その対応に苦慮されている方も多いかと推察いたします。この機会に、情報交換をされては、如何でしょうか? 
皆様、ご多忙とは存じますが、ぜひとも、ご参加を賜りますようご案内申し上げます。

                                                

                                                                                                                                                                                             敬具



1.テーマ・日時・講師: 別紙一覧表参照

2. 講 師: OVTAに登録している国際アドバイザー

3.会 場: OVTAタイ事務所 会議室 ラマランドビル17階(パンパシフィックホテルと同じビル)

.参加費:  無 料

.お申込み: ★6月から申し込み用紙が変わっていますので、ご確認下さい。 各コース2日前までに、FAX あるいは、メールにてお申込みください。
少人数での勉強会ですので、お申込み多数の場合は、次回をご案内させていただきます。
FAX: 02-632-9189 /  E-mail: kullawan@ovta.th.com

、お問い合わせ: OVTAタイ事務所 会議室 ラマランドビル17階(パンパシフィックッホテルと同じビル) 篠部、Kullawan(クラワン、日本語可)
TEL: 02 - 632 - 9188 /  FAX: 02 - 632 - 9189 / E-mail: kullawan@ovta.th.com

 

 

2009年7月開催 研修会日程表

-特別企画 労働法に関する10時間研修-

労働者保護法が2008年5月27日付で施行されました。
このシリーズ研修では、まず、企業活動の根幹となる労働者保護法の概要を学びながら、改正したポイントについて講師が解説し、参加者の質問にお答えします。また、労働関係法では、労使関係について抑えておきたいポイント、労働組合関連にかかるポイントを学びます。それぞれ、判例からもタイの労働法を捉えて行きます。

3回に亘る研修の中で、質疑応答、意見交換を通して、仕事をする上で必要なタイ労働法の理解を深めましょう。


講師 OVTAアドバイザー                   OVTAタイ事務所 会議室

NO.

日・時間

テーマ及びセミナー概要等


特-1


15 日(水)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)

労働者保護法前半及び改正のポイントを学ぶ

17日(金)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)

労働者保護法後半及び改正のポイントを学ぶ


  テーマ:タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識
      タイ国法 
      労働法編:
      -労働者保護法 及び 改正のポイント

 2回にわたって、労働者保護法とその改正法のポイントを判例 からも学びます。

  概要:総則・女子・年少者・賃金・解雇手当・福利厚生・罰則・等々

  講師:西岡 優季 (法律コンサルタント(タイ国弁護士))

  所属:LS HORIZON法律事務所


29日(水)
14:00 ~ 17:20
(質疑応答含む)

労使関係法の必須条項を学ぶ

 

 


  テーマ:タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識
      タイ国法 
      労働法編:- 労動関係法 

  概要:労働協約、労働争議、労働関係委員会、労働組合 等々

 講師:同上

 判例からも労使関係のあり方を学びます。

注)この機会に、労働者保護法、労動関係法につきまして、勉強していただきたく、 3日間すべてに参加できる方が対象です。

 

 

2009年7月開催 研修会日程表

講師 OVTAアドバイザー                   OVTAタイ事務所 会議室

NO.

日・時間

テーマ及びセミナー概要等


7-1


9日(木)
14:00 ~ 17:00
(質疑応答含む)

駐在員の必須アイテム

 


  テーマ:タイの労働慣行、就業規則
            -タイの労働情勢、職務分掌、評価表の作成法-
 
  概要:別紙 参照

  講師:阿部 正彦 (経営コンサルタント)

  所属:A-BEX INSPIRE ASIA CO.,  LTD


7-2


10日(金)

14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)

シリーズ 1
タイ人を指導するにはまず自己分析から

 


  テーマ:経営者が知っておくべきタイ人の指導・育成方法
              その1-自己のマネジメント能力を分析-

  概要: 別紙2 参照 

  講師:岡本 忠訓(交流分析士、日本産業カウンセラー)

  所属:Carin.S  Co.,  Ltd. →Automation Design Engineering (ADE) Co., Ltd.  

※訂正:上記所属先記載に誤りがありました。ADE Co., Ltd. と訂正し、お詫び申し上げます。 OVTA タイ事務所



7-3


14日(火)
13:30~ 17:30
(質疑応答含む)

目標達成に向けて、仕組みを考える

 

 


  テーマ:目標達成の仕組み作り
              -目標を達成するには仕組みの構築が必要-

  概要:別紙3 参照

  講師:宮村 弘孝 (ISOコンサルタント)

  所属:Business & ISO Consulting Co., Ltd.


7-4


22日(水)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)

生産を上げるには
タイ人を知ることから

 

 


  テーマ:タイ国とタイ人の考え方を理解し、より良い仕事関係を
             作るには
            -日本とタイのシステム、価値観の違いから学ぶ-

  概要:別紙 参照

  講師:住田千鶴子 (ジェネラルマネージャー)

  所属:スミタ・カルチャー・センター

 


7-5

 


23日(木)
1330 1730
(質疑応答含む)

企業診断・問題解決シミュレーションあり

 


  テーマ:企業内不正問題とその対応策を検証
             -タイ独特の社内不正と対応・解決策-

  概要:別紙5 参照

  講師:有我政人 (CFE-公認不正検査士)

  所属:DATAMAX CO., LTD




7-6

 


24日(金)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)

タイで業務効率をあげるには・・

 

 
  テーマ:
間接業務の合理化の進め方
             -間接業務にコストが掛かりすぎていませんか-

  概要:別紙6 参照

  講師:高浦 雅文 (中小企業診断士)

  所属:RYC (THAILAND) CO., LTD.




7-7


28日(火)
14:00 ~ 18:00
(質疑応答含む)

シリーズ 2
コーチングとは・・、
ワーキングから学ぶ


  テーマ:経営者が知っておくべきタイ人の指導・育成方法
          その2 -コーチングによる部下の指導・育成方法-

  概要:別紙7 参照
 
 その1を受けた方が対象です。


  講師:岡本 忠訓 (交流分析士、日本産業カウンセラー

  所属:Carin.S  Co.,  Ltd. →Automation Design Engineering (ADE) Co., Ltd.     

※訂正:上記所属先記載に誤りがありました。ADE Co., Ltd. と訂正し、お詫び申し上げます。 OVTA タイ事務所

 

個別でのご相談は、上記テーマにかかわらず、随時受け付けておりますので、ご連絡下さい。その場合も無料でお受けいたします。

 

 
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