Overseas Vocational Training Association. | 事業のご案内, | お問合せ, | リンク集,

２００８年７月開催
海外職業訓練協会ＯＶＴＡ主催、
日系進出企業支援問題解決参加型研修会開催のお知らせ
（財）海外職業訓練協会（OVTA）
タイ事務所　所長　篠部悠子

厚生労働省所管のOVTAタイ事務所では、日系進出企業様向けに研修会を開催し、タイで企業活動している日系企業のみなさまが直面しておられる様々な問題の解決を目指しております。
募集(参加)人員を5～10名様に限定し、参加者間の意見交換の中で解決方法を考えていく参加型研修も、皆様のご協力を得まして、参加者間の意見交換も活発になってきました。講師（OVTA国際アドバイザー）と参加者が、日頃、疑問に思っていること、悩んでいることなどを一緒に考える良い機会となり、参加された方たちからは、非常に有意義な研修との評価を得ております。
研修終了後のご質問には、キャリア形成支援の一つとして「職務能力開発マッピングシート」でお答えするフォローアップも実施しております。また、個々の問題解決の助言を得るための個別相談を設定することもできます。貴工業団地、企業様への出張研修も受け付けておりますので、お申し出下さい。

今回は、７月にOVTAタイ事務所にて開催する研修会をご案内申し上げます。
特別企画として、ご好評にお応えして労働法をシリーズで勉強する「１０時間研修」を開催します。更に、新企画として、弘前大学教授の大西アドバイザーによる「異文化考察」を企画しました。
皆様、ご多忙とは存じますが、ぜひとも、ご参加を賜りますようご案内申し上げます。

７月開催研修会　日程表
－特別企画　労働法に関する１０時間研修－

労働者保護法が2008年５月27日付で施行されました。しかし、その取り扱いについては、喧々諤々、実際どうしてよいか分からないと戸惑っていらっしゃることと思います。
このシリーズ研修では、まず、労働者保護法の概要を学びながら、改正したポイントについて講師が解説し、参加者の質問にお答えします。また、労働関係法では、労使関係について抑えておきたいポイント、労働組合関連にかかるポイントを学びます。

3日間に亘る研修の中で、存分に質疑応答、意見交換を通して、仕事をする上で必要なタイ労働法の理解を深めましょう。

講師　OVTAアドバイザー　　　　　　　　　　　　　　　　OVTAタイ事務所　会議室

NO.	日･時間	テーマ及びセミナー概要等
特－１	１５日（火） 14：00 ～ 17：20 （質疑応答含む）労働者保護法前半及び改正のポイントを学ぶ２２日（火） 14：00 ～ 17：20 （質疑応答含む）労働者保護法後半及び改正のポイントを学ぶ	テーマ：タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識タイ国法　労働法編：－労働者保護法　及び　改正のポイント－２回にわたって、労働者保護法とその改正法のポイントを学びます。
		概要：総則　女子　年少者　賃金　解雇手当　福利厚生　罰則　等々講師：西岡　優季（法律コンサルタント（タイ国弁護士））所属：LS HORIZON法律事務所
	２９日（火） 14：00 ～ 17：20 （質疑応答含む）労使関係法の必須条項を学ぶ	テーマ：タイで仕事をする上で知っておくべき法律知識タイ国法　労働法編：－　労動関係法　－概要：労働協約、労働争議、労働関係委員会、労働組合　等々講師：同上

注）この機会に、労働者保護法、労動関係法につきまして、勉強していただきたく、
３日間すべてに参加できる方が対象です。

　講師　OVTAアドバイザー　　　　　　　　　　　　　　OVTAタイ事務所　会議室

NO.

日･時間

テーマ及びセミナー概要等

７－１

１日（火）
14：00 ～ 17：00
（質疑応答含む）

システム導入の前に

テーマ：タイでの業務改善とシステム化の進め方
－生産管理のコンピュータ化の前に－
概要：別紙１　参照 (PDF)

講師：高浦　雅文　（中小企業診断士）
所属：RYC (THAILAND) CO., LTD.

７－２

３日（木）
14：00 ～ 17：00
（質疑応答含む）

駐在員の必須アイテム

テーマ：タイの労働慣行、就業規則
－職務分掌、評価表の作成法－
概要：別紙２　参照 (PDF)

講師：阿部　正彦　（経営コンサルタント）
所属：A-BEX INSPIRE ASIA CO., LTD

７－３

１０日（木）
14：00 ～ 18：00
（質疑応答含む）

タイ人の心を掴むには

テーマ：経営者が知っておくべきタイ人の指導・育成方法
－自己のマネジメント能力を分析－
概要：別紙３　参照 (PDF)

講師：岡本　忠訓（交流分析士、日本産業カウンセラー）
所属：Carin.S Co.,Ltd..

７－４

１１日（金）
13：30 ～ 17：30
（質疑応答含む）

タイ人をどう活かすか

テーマ：タイ人のマネジメントのポイント
－失敗の体験から学ぶタイ人の能力の活かし方－
概要：別紙４　参照 (PDF)

講師：宮村　弘孝　（ISOコンサルタント）
所属：Business & ISO Consulting Co., Ltd.

７－５

１６日（水）
14：00 ～ 17：00
（質疑応答含む）

不正対応策、解決策を検証

テーマ：企業内不正問題とその対応策を検証
－各種事例を元に、対応策、解決策を考える－
概要：別紙５　参照 (PDF)

講師：有我政人　（ＣＦＥ－公認不正検査士）
所属：DATAMAX CO., LTD

７－６

２３日（水）
14：00 ～ 18：00
（質疑応答含む）

生産を上げるには
タイ人を知ることから

テーマ：タイ国とタイ人の考え方を理解し、より良い仕事関係を作るには
－日本とタイのシステム、価値観の違いから学ぶ－
概要：別紙６　参照 (PDF)
講師：住田千鶴子　（ジェネラルマネージャー）
所属：スミタ・カルチャー・センター

７－７

２４日（木）
15：00 ～ 18：00
（質疑応答含む）
新企画
企業調査の結果をもとに、意識の違いを体系的に理解し、その原因に迫る

テーマ：異文化考察
－日本人とタイ人の働く意識の違いを検証－
概要：別紙７　参照 (PDF)

講師：大西　純（経営学博士、タマサート大学マーケティング修士、チュラロコーン大学経営学修士マーケティング修士）
所属：国立法人弘前大学

７－８

２５日（金）
13：30 ～ 17：30
（質疑応答含む）

労働争議を実体験から検証

テーマ：労働争議の体験から
－体験から学ぶ労働争議への対応の仕方－
概要：別紙８　参照 (PDF)

講師：宮村　弘孝　（ISOコンサルタント）
所属：Business & ISO Consulting Co., Ltd.

７－９

３１日（木）
14：00 ～ 18：00
（質疑応答含む）

タイ人講師と問題防止のアプローチを探る

テーマ：職場におけるタイ人との問題防止へのアプローチ
－働きやすい職場環境を作るには－
概要：別紙９　参照　(PDF)

講師：イントーン　ハーンイッサラ　（アドバイザー）
所属：元日系企業.に勤務　人事･労務担当

個別でのご相談は、上記テーマにかかわらず、随時受け付けておりますので、ご連絡下さい。その場合も無料でお受けいたします。