ポリシー

人に優しく、仕事に厳しくありたいと考えています。
従業員の持てる能力の評価と向上を、具体的に数値化し、組織目標を達成する為の自己目標を設定しております。
そして、その達成度による指導と評価を行う制度を確立いたしました。
人材を有効活用する組織体系と設備構成を実行し、企業の発展と全従業員の生活向上を望んでおります。

物作りの基本である「安全に」「良いものを」「安く」「早く」「そして楽しく、やりがいを持って」を合言葉に実力主義を基準とする人づくりを中心に位置付け、顧客のニーズに答えています。


タイ人・日本人の信頼関係構築

弊社は、タイ人・日本人ともに、活力に満ちた情熱集団として、これまで以上に顧客に信頼され、愛される為に、企業風土を高め、すべての仕事に対して、強い責任と自信を持ち続け、さらなる努力を重ねていきます。

セミナー

・技能指導制度の確立により、ハイレベルな技能認定が行われ、作業現場でのＯＪＴはもとより、トレーニングルームでの定期的な研修を実施しております。

現場第一主義を実践

・改善活動においては、発案・考案から達成までを、日本人技術者・管理者と共に進める自己目標管理システムが確立しております。
・技術・品質に関する意見は、自由に誰もが発言する、自由思考が定着しております。

学歴主義の撤廃

・学歴主義の撤廃と実力主義の構築により、中卒・高卒のマネージャー・スーパーバイザーが登用されております。
　大卒でも、オペレーターからスタートする社風が根をおろし、競争原理が全従業員に定着している為、自分の仕事に対して、責任と自信を持って、日々努力しております。

弊社の特徴

高い技術力

・設備のメンテナンスが非常に高く、10年以上経過している生産設備も、購入時の状態を保ち、完全稼動しております。
・オリジナルクリームハンダ、プラスチックステンシル、特殊スキージーなどを開発し、顧客より全面的な評価を受け、実施しております。
・チップサイズ0603の実装は、世界で3本の指に入る実績を持ち、挟隣接80μｍピッチ、ＢＧＡ、ＣＳＰの実装技術は、世界最高水準です。
・クラス100以下のクリーンルームを備え、カメラモジュールの生産をしております。
・Pbフリー、ＶＯＣフリーといった環境保全に配慮した生産方式を行っております。
・工場では、静電気対策はもとより、ホコリ対策として、工場内を揚圧に保ち、ゴミの進入を防いでおります。

品質に対する高い向上力

・10ppm以下の品質が目標です。
　部材受入から生産、検査、出荷プロセスまで、独自のシステムにより、トレーサビリティーを実施しております。
　いつ、どこで、誰が作業を行ったかがわかります。
・独自の技能認定制度により、作業員一人一人の能力が明確になっている為、適材適所のフォーメンションが組めます。
・プロセス毎の機能を把握することにより、リードタイムの短縮がなされ、タイムリーに問題点の早期発見を対策が可能になりました。
　また、少量多品種においても、生産管理が効率よく行われております。

信頼性保証機能の充実

・顧客製品のライフサイクルが短く、また新製品の立ち上げスピードが加速する現在、物作りの現場で信頼性の保証ができる体制を確立しております。
・ＣＡＤ、ＣＡＭによる設計、モディファイの体制を構築し、お客様に対するＶＡ提案、コスト、品質などに関する展開をしております。
・プレッシャークッカー、液層冷熱衝撃装置、金属分析装置、振動環境試験装置、Ｘ線検査装置、温度サイクル装置、バーンイン装置などの各種信頼性装置を取り揃えております。

弊社のホームページもご覧下さい。
http://www.siix-ems.com/