タイにある人材紹介会社では一番の情報量です。
パーソネルコンサルタントは、15年間、在タイ日系企業および求職者のお役に立ちたいという気持ち一心で営業してまいりました。日系企業に優秀な人材を紹介することにより、その先にあるタイ社会の発展につながることと信じています。そのため、タイムリーかつスピーディーなサービスを心がけております。
そのため長いお付き合いをさせていただいている会社も多く、顧客企業、仕事を探している人の将来まで考えた求人、求職のお手伝いをしています。
現在は従業員36名で業務を行っています。2005年には年間の紹介人数が1,000名を超えました。
これからも皆様と一緒に成長し、お役に立ちたいと日々考えながら仕事をしている会社です。
就職Ｑ＆Ａ
Ｑ.労働許可書とビザの違いはなんですか？Ａ. ビザは働くためにタイへ入国する人のための物であり、ビザだけで働く事は出来ません。 労働許可書を取るための手段の一つ目です。就職が決まった時点でその会社から招聘状を出してもらいタイ国外のタイ大使館 に行ってノンイミグラントのＢと言うビザを取得することがタイで働く第一歩です。労働許可書は会社の業務成績、資本金、 従業員数などと、その人の職歴、学歴に基づきその会社で働く事を労働局が許可するものです。 |
Ｑ.登録をした後決定までどのくらいの時間がかかるのですか？Ａ. みなさんそれぞれです。登録に来た時に合致する会社がありその場で面接の設定をさせて頂き、 即日若しくは翌日の面接で決まることもあります。逆に3ヶ月、半年経っても見つからない場合もあります。 |
Ｑ.どの様な求人依頼が多いですか？Ａ. 製造業からは、品質管理、生産管理等です。非製造業からは、営業および秘書業務を 含めたアシスタント的な仕事です。外為が解かる人、電気設備の経験者等といった特定の業種、職種の要望もあり求人の 職種に関しては多岐にわたります。 |
タイで働く、お役立ち情報！！
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タイで働くことタイで働きたい日本人が増えています。理由はさまざまでしょうが、一ついえる事は、タイで働くことは、楽できるということではありません。タイに長く滞在していると、タイの自由な空気やタイ人の奔放な性格になれてしまい、それがタイだからと、自分自身まで、寛容になりすぎることがあります。タイ人にとっては、それが当たり前の空気なのですが、日本人が仕事をするにあたっては、結局、日系企業なり、日本人相手に仕事をするわけですから、日本にある常識なり、やり方をしていかなければならないわけです。勿論、タイ企業に入って、上司もタイ人、社長もタイ人の環境で働くこともできますが、タイの会社では、特殊技能を持っている人を除いては、日本人だからといって優遇もないですし、留学経験のある、数ヶ国語話すような優秀なタイ人と実力で張り合わなければ認められることも難しいでしょう。日系企業であれば、何故か日本人というだけで、必然的にタイ人よりも高い地点からスタートが切れる場合が多いのです。 |
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タイで働きたい人たちへタイで働くことに向いている人というのは、タイの環境が好きで、タイ人のいい所も悪いところも理解できる人。自分の将来や生き方に対して、目標や先見の考えをきちんと定めて動ける人ではないでしょうか。これまでの日本と違い、会社に長くいれば、それなりに待遇を受けて働ける環境ではないということです。物価も安く、遊べる所も多いタイですが、使う楽さの対面に稼ぐ厳しさがあるのが現状です。それと同時に、まだまだ決まりきった型がなく、新しい人生を切り開いていけるチャンスのある国でもあると思います。 |
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ビザ、パスポート、労働許可書就職先が見つかるまでは、それぞれノービザで有ったり、ツーリストビザ、就学ビザであったりしますが、就職決定後労働許可書を取得するための第1ステップとして、一度タイから国外へ出てノンイミグラントのカテゴリー”Ｂ”を取ってくる必要があります。 |