人材紹介30年の信頼と実績　世界7カ国11拠点のグローバルネットワーク

ＪＡＣリクルートメントは1975年以来、英国ロンドンを拠点として、シンガポール、日本、マレーシア、インドネシア、中国、タイへと国際的に事業を展開、日系及び外資系企業からの幅広い求人を頂いております。
ＪＡＣリクルートメント・タイランドは2004年にバンコクに設立以来、日系企業のみならずローカル・外資系企業へ人材紹介を行っております。ＪＡＣリクルートメントグループの30年以上にわたる信頼と実績をもって、常に顧客の需要を十分に把握し、登録者にベストなキャリアアップをはかることを心がけています。

人材紹介サービス内容
*管理職、技術職、専門職等のエグゼクティブ人材を対象とした正社員の紹介業務*
-日本人の紹介
-日本語堪能なタイ人の紹介
-英語堪能なタイ人のご紹介


ＪＡＣにお任せ下さい

私どもはお客様と登録者から信頼と実績を得ている国際的な人材紹介会社です

成功報酬制

当社手数料は成功報酬制です。採用決定がなされるまでの過程においては費用は一切かかりません。

アジアでの長年の経験

ＪＡＣグループの30年以上の経験により、様々な業界や専門職種の登録者を蓄積しております。
またグループのネットワークを活かし、日本その他の国での採用のサポート、候補者の集客をしております。

選任コンサルタント

求人プロセスにおいては、職種・業種別の担当コンサルタントが担当し、人材の選考においても秘密厳守でお取り扱いをしております。

ご紹介のプロセス

ご依頼内容の確認・契約書の締結・候補者の紹介　

-ご依頼内容をお電話・Ｅメール・ＦＡＸにてお知らせ下さい。

-契約書にご署名頂いた後、担当コンサルタントが厳選された優秀な人材を紹介致します。

お客様による人材の選考・面接

-担当コンサルタントがご紹介する候補者の履歴・職歴をご検討頂き、面接希望の候補者をお選び頂きます。

-お客様のご都合を伺った上で、担当コンサルタントが候補者との面接日時を調整致します。

最終選考・採用・雇用契約・入社フォローアップ

-面接後、適格な候補者を選出し、採用のご意向を頂きます。
（適格な候補者がいない場合は、再度新しい候補者をご紹介致します）

-お客様と候補者の双方が採用条件を確認し、確認書を交わして頂きます。

-入社後に候補者の勤務状況を双方と確認、入社当日にご請求書をお送り致します。