人材紹介は弊社にお任せ下さい

社長以下全員が、誠意を持って業務を行っております。主に日系企業及び欧米企業へ、タイ人・日本人のスタッフからマネジャーまで幅広い人材をご紹介致します。社内選考時に日本人・タイ人スタッフが求職者の経歴・語学力等を考慮したうえで適切な人材をご紹介しております。

その他人材に関するご質問・ご相談などもお受けしておりますのでご連絡下さい。


人材紹介の流れ

適切な人材をご紹介致します。

まずご連絡を

電話・FAX・E-MAIL・ホームページより、貴社がお求めになっている人材条件を御連絡下さい。
（職種・年齢・性別・給料）

適切な人材紹介

豊富なデーターの中から貴社に的確な人材を厳選し、求職者の資料を　FAX・郵送・E-mail　などにてお送り致します。

採否の結論を

書類選考をご検討頂いた後、面接日程の調節をし、貴社にて面接を行って頂きます。尚、弊社の応接室もご利用下さい。
↓
採否の確認の後、求職者に連絡します。

　

　

語学力の六段階評価について

英語力・日本語能力ともに日本人スタッフが全員の会話能力を確かめ、A～Ｆまでの６段階に評価し（下記参照）自信を持ってご紹介致します。

「A」　ネイティブと変わらず使える
「B」　ビジネスで使える、海外で充分通用する
「C」　社内にて意思の疎通に問題がない、国際電話が取れる
「D」　簡単な意思のみを伝える事ができる
「E」　いつ、どこ、だれ、の質問に答えることができる
「F」　ほとんどできない

手数料について

ご採用時の給料（基本給およびポジション給等の合計）の２ヶ月分を頂戴致します。
但し、３ヶ月以内に何らかの理由により退職した場合には、後任の人材をご紹介させて頂きます。（貴社の試用期間とは関係ございません）後任についての手数料は頂戴致しません。また、面接および諸経費は無料です。

弊社ホームページも併せてご覧下さい。
http://www.bkkhi.co.th