Abroadはタイ、バンコクに位置する人材紹介・派遣会社です！

当社は、日本に於いて13年の人材紹介・人材派遣業の経験があります。
スタッフも業務経歴25年を越えるプロフェッショナルを揃え、その経験を生かし仕事を求める方・人材を求める企業の方々へ日本人スタッフがご対応致します。

私達は「あなたのキャリアを求める企業に」良い人材を最も適した職場に、人と企業のより 良い出会いを目指して人材紹介業務を行っております。

優秀な人材の確保はビジネス成功へのマスターキーであるともいえます。

職場毎に求められる人材は違います。
ニーズに幅広くお応えする為には、まず優秀な人材を多数確保しなければなりません。
経験、知識、技能、性格、モチベーションまで含めた点から選りすぐりの人材をご紹介していく事が私達の使命であると考えております。

アブロードリクルートメントは、タイでご活躍される日系企業の皆様により良いサービスを提供して参ります。


プロセス

タイで仕事をお探しの方、人材をお捜しの企業担当者様、日本人スタッフが親切丁寧にご対応致します。　

お仕事紹介のプロセス

①履歴書送付

②登録日時予約

③登録

④面接

⑤お仕事紹介

⑥会社へ登録者の履歴書送付・面接手配

⑦会社で面接

⑧面接後の交渉

⑨採用

⑩入社

求人登録から人材紹介のプロセス

①求人のお問い合わせ

②御社求人条件の確認

③候補者のリストアップ

④広報活動

⑤人材資料の提出

⑥人材選考

⑦面接

⑧採用内定

⑨入社

お仕事のご紹介

弊社に於いて、登録者の経験と能力を十分検討した上で、お仕事のご紹介をさせて頂きます。

1. お仕事の説明　
※通常この段階では会社名はお知らせできません。

2. 人材募集中の企業へ登録者履歴書の送付　※事前に登録者の承諾を頂きます。
　　　
3. 面接の手配　
※この段階で会社名など、募集企業の情報を提供致します。

4. 面接後の交渉　
※登録者に代わり、条件面の交渉を致します。
　　　
5. 結果の通知

登録者の顔写真、住所や電話番号など、プライバシーに関する情報は、１．の段階では、紹介先に知らせることはございません。
住所や電話番号については、採用が決まるまでは、基本的に知らせません。

人材紹介の詳細

求人登録と人材紹介、採用までの手順

求人のご相談／依頼

＜求人のご相談＞
お電話かFAXで当社までご連絡ください。経験豊かな日本人担当者がご相談を承ります。

＜求人依頼＞
「求人依頼書（当社所定）」及び「御社の会社概要書（当社所定）」に必要事項をご記入の上、送信して下さい。

人材のご紹介／面接日程の調整と実施

＜人材のご紹介＞
「人材ご紹介カード」にご希望の条件に沿った人材の履歴書と職務経歴書をお届けいたします。

＜面接日程の調整と実施＞
御社と人材の日程調整をし、確定の日時をご連絡いたします。
ご紹介した人材との面接の結果を採用・不採用を問わずにお知らせ下さい。

採用確認

＜採用確認＞
ご採用決定の場合、当社と内定者との間で採用確認をしていただきます。